Asociación internacional de profesionales del seguro


Disposiciones Generales

Artículo 1.- DENOMINACION Y NORMATIVA APLICABLE
Al amparo de la Ley 19/1977, de 1 de Abril, el Real Decreto 873/1977, de 22 de Abril, en todo lo no derogado por la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, y sobre depósito de los estatutos de las organizaciones constituidas al amparo de la dicha ley, así como en lo que pertoque a la ley orgánica 1/2002 reguladora del derecho de asociación, se constituye la asociación empresarial denominada ASOCIACION INTERNACIONAL DE PROFESIONALES DEL SEGURO, y sujeto a las disposiciones que se establecen en estos estatutos, dotada de la capacidad jurídica y de la capacidad de obrar necesaria para la realización de sus fines. El contenido de estos estatutos obliga a todos los afiliados de la dicha Asociación.


Artículo 2.- AMBITO TERRITORIAL Y FUNCIONAL
La asociación es una organización de ámbito INTERNACIONAL, sin ánimo de lucro, y que responde a los principios democráticos en su organización y su funcionamiento, garantizando la autonomía de las personas físicas o jurídicas que la constituyan, sin perjuicio del carácter vinculado que tienen los acuerdos válidamente adoptados por los órganos del gobierno de la Asociación en las materias que afecten a ésta y afecten el interés común de sus afiliados. La Asociación integrará a profesionales en posesión del título de corredores de seguros en España, o asimilado en las diferentes legislaciones nacionales, y a las sociedades de correduría, y que serán representadas por sus legales representantes.


Artículo 3.- DURACION
La Asociación se constituye por tiempo indefinido, y su disolución se llevará a cabo de conformidad con las leyes vigentes y los preceptos contenidos en estos estatutos.


Artículo 4.- DOMICILIO
La Asociación establece su domicilio social en Barcelona, Avda. República Argentina nº3, C.P. 08023, sin perjuicio que sus órganos de gobierno puedan acordar en cualquier momento el cambio de domicilio, y también establecer las delegaciones y las representaciones que considere más apropiadas para la consecución de sus fines, supuesto en el cual, se procederá a comunicar el dicho cambio de domicilio a la correspondiente oficina pública de registro de estatutos.

Artículo 5.- FINALIDADES
Constituyen los fines de la Asociación:
a) Representar a todos sus afiliados, contribuyendo a la defensa y la promoción de sus intereses profesionales, laborales, económicos, sociales y culturales, tanto individuales como colectivos, que le son propios.
b) Fomentar la solidaridad de sus afiliados promocionando y creando servicios comunes.
c) Programar las acciones oportunas para conseguir mejoras sociales y económicas para sus afiliados.
d) Mantener el contacto necesario y trato con otras organizaciones afines, de cualquier ámbito territorial, con el fin de prestarse mutua colaboración así como también intercambiar experiencias, en materia profesional, sindical o cualquier otra que redunde a favor de la Asociación y de sus afiliados.
e) Ejercer la actividad sindical, caracterizada por la existencia de otra parte vinculada al titular afiliado por una relación de servicio y frente a la que se ejercita, siendo su expresión una serie de derechos como los de negociación colectiva laboral, de adopción de medidas de conflictos colectivos e individuales de trabajo, el diálogo social y la participación institucional en los organismos públicos de las Administraciones públicas laborales.
f) La formación de alto nivel para la gestión de todas las áreas de las oficinas de los corredores y de las corredurías de seguros.


TITULO II
DE LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACION

CAPITULO I.
DE LA AFILIACION

Artículo 6.- Podrán ser miembros de la Asociación los empresarios o trabajadores autónomos que tengan trabajadores a su servicio, así como las personas jurídicas que presten sus servicios dentro del ámbito territorial de ésta, y que reúnan las condiciones profesionales a que se refiere el artículo 2, con la única condición de aceptar los presentes Estatutos.


CAPITULO II.
ADQUISICION Y PERDIDA DE LA CONDICION DE AFILIADO

Artículo 7.- La afiliación a la Asociación será voluntaria para el peticionario, que solo podrá hacerlo a título individual, y obligatoria para la organización si el peticionario reúne los requisitos exigidos por la normativa legal vigente y los presentes estatutos, y en cualquier momento, sus miembros podrán dejar de serlo, siempre que lo notifiquen por escrito a la Comisión Ejecutiva, con una antelación de diez días a la fecha de baja.

Artículo 8.- La solicitud de afiliación se presentará de forma escrita y firmada a la secretaría de la Comisión Ejecutiva, la cual se encargará de realizar su tramitación si el interesado reúne los requisitos establecidos en estos estatutos. El peticionario será miembro de pleno derecho una vez admitida por la Comisión Ejecutiva su solicitud y gozará desde este mismo instante de todos los derechos y servicios de la Asociación, adquiriendo el compromiso de asumir todos los deberes señalados en los Estatutos.

Artículo 9.- La Comisión Ejecutiva llevará un libro de Registro General de afiliados con los datos de alta y bajas definitivas y será quien en última instancia decidirá, con un estudio previo, el alta definitiva, y podrá consultar al respecto, con cualquier otro órgano o miembro de la Asociación que considere conveniente, y para el caso que sea negativa la decisión de admitir definitivamente la solicitud, así lo propondrá con sus razonamientos a la Comisión Directiva que decidirá el asunto en forma definitiva y vinculante. Si en el término de tres meses desde su recepción, el alta no se anula se dará por definitiva.

Artículo 10.- La afiliación a la Asociación conlleva inherente el pago de la cuota que establezca el Congreso a propuesta de la Comisión Directiva, de conformidad con estos Estatutos. Dicha cuota se aplicará por igual a todos los miembros de la Asociación.

Artículo 11.- La Comisión Ejecutiva de la Asociación podrá dar de baja a sus miembros, previa incoación de expediente sancionador en los supuestos que así proceda, por alguna de las causas siguientes:
a) Renuncia voluntaria, comunicada por escrito, de los afiliados que así lo soliciten.
b) Incumplimiento de los acuerdos adoptados por cualesquiera de los órganos de gobierno de la Asociación.
c) Incumplimiento de las obligaciones establecidas en estos Estatutos.
d) Falta de pago de las cuotas establecidas para el mantenimiento de la Asociación. Se podrá recuperar la condición de afiliado en haber abonado los pagos pendientes, teniendo en cuenta que la reincidencia podrá dar lugar a la no readmisión como afiliado.
e) La realización de una conducta manifiestamente delictiva.
f) La exteriorización de cuestiones o acuerdos internos de la vida de la Asociación, en contra de los intereses generales de los afiliados, que puedan perjudicar a la Asociación o redunde en beneficio de otra organización.

Artículo 12.- Los afiliados que se encuentren en algunas de las causas referidas en el artículo 11, exceptuando el apartado a) tendrán derecho a ser escuchados y a ejercer la propia defensa en el expediente que sea preciso tramitar. Las sanciones dictadas por la Comisión Ejecutiva contra cargos electos deberán ser refrendadas por el mismo órgano donde y para el que fueron elegidos, y aprobado todo ello por la Comisión Directiva, sin este requisito, los cargos electos no podrán ser cesados en sus funciones, a menos que el cesamiento sea a petición propia.

Artículo 13.- En el supuesto de expedientes considerados como muy graves, que puedan afectar la integridad de la Asociación, o por hechos presuntamente delictivos, tanto de carácter interno como externo, será la Comisión Directiva quien podrá acordar la suspensión provisional de los cargos electos, sin el requisito de referéndum del órgano por el cual fueron elegidos.

CAPITULO III.
DERECHOS Y DEBERES DE LOS AFILIADOS

Artículo 14.- Los afiliados a la Asociación tienen derecho a:
a) Ser representados por los diferentes órganos que se indican en estos Estatutos.
b) Elegir libremente y democráticamente a sus representantes en la forma establecida en estos Estatutos.
c) Ser elegidos para desarrollar cualquier cargo en la forma establecida en estos Estatutos.
d) Voz y voto igualitarios en las Asambleas en que puedan tomar parte a tenor de lo que se dispone en estos Estatutos. El ejercicio de derecho a voto de un afiliado es delegable a otro afiliado. La delegación deberá ser por escrito, concretando la sesión para la cual se trata y no sujeta a condición alguna.
e) Recibir la asistencia que necesite, de forma individual o colectiva, siempre que esta necesidad sea consecuencia de actividad profesional o sindical.
f) Participar activamente en la elaboración y definición de la actividad sindical de la Asociación en sus diferentes ámbitos a través de sus órganos competentes.
g) Participar en la forma prevista en estos Estatutos en las reuniones, asambleas y congresos de la Asociación; expresar libremente su opinión y elegir libremente y democráticamente sus representantes.
h) Ser electores y elegibles en los y para los diferentes órganos de la Asociación de conformidad con los Estatutos.

Artículo 15.- Los afiliados a la Asociación tienen el deber de: a) Cumplir las normas estatutarias de la Asociación y aceptar sus principios y programas de actuación.
b) Cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno de la Asociación.
c) Mantener la actuación y disposición de colaboración necesarias para que la Asociación pueda llevar a cabo sus fines, y participar en las actividades propias de la Asociación desarrollándolas suficientemente.
d) Satisfacer las cuotas que se establezcan para el mantenimiento de la Asociación.
e) Denunciar por escrito cualquier acto de corrupción del cual tenga conocimiento en el ejercicio de sus funciones. Participar activamente en la elaboración y la definición de la actividad sindical de la Asociación en sus diferentes ámbitos, mediante sus órganos competentes. Una vez fijada la línea que se debe seguir, tienen el deber de dar soporte a la Asociación y de cumplir las decisiones adoptadas por los órganos competentes.

TITULO III
DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO

Artículo 16.- Son los órganos de Gobierno de la Asociación el Congreso, la Comisión Directiva, la Comisión Ejecutiva y las Comisiones Territoriales. Las personas que regirán la Asociación serán elegidas en todos sus grados mediante sufragio libre, y directo.

Artículo 17.- El Congreso está constituido por todos los afiliados de pleno derecho que hayan satisfecho las cuotas establecidas reglamentariamente, y cada miembro tendrá derecho a un solo voto.

Artículo 18.- El Congreso, válidamente constituido, es el órgano soberano de la Asociación y los acuerdos que se adopten, de conformidad con los Estatutos son obligatorios para todos sus afiliados.

Artículo 19.- El Congreso podrá ser ordinario y extraordinario. El Congreso Ordinario se reunirá al menos una vez cada cuatro años, para aprobar el plan general cuatrienal de actuación de la Asociación, examinar la gestión de las Comisiones Directiva, Ejecutiva y Territoriales, así como los estados de cuentas de ingresos y gastos pretéritos, y los presupuestos anuales del periodo cuatrienal próximo, procediendo también a realizar las elecciones de cargos que fueren estatutariamente pertinentes.

Artículo 20.- El Congreso se reunirá en sesión extraordinaria cuando lo decida la Comisión Directiva, o la Ejecutiva a solicitud de la mitad de los afiliados mediante un escrito a ella dirigido y oportunamente suscrito por los mismos.

Artículo 21.- Los Congresos serán convocados por el Presidente de la Comisión Directiva mediante notificación personal y escrita dirigida a todos los afiliados. La convocatoria para los Congresos deberán ser hechos con antelación de 30 días naturales a la fecha señalada para su celebración, debiendo constar en el orden del día, el lugar, la fecha, la hora y los asuntos que hayan de tratarse. También puede consignarse, si es oportuno, la fecha y hora en que tendrá lugar la reunión en segunda convocatoria. La Comisión Directiva, en el apartado de ruegos y preguntas, recogerá todas las propuestas que formulen los afiliados mediante petición escrita tres días antes de la fecha del Congreso. Igualmente, por razones de urgencia, podrán debatirse cuestiones planteadas durante el Congreso, si así lo decide un mínimo de 50% de asistentes a la reunión.

Artículo 22.- El Congreso quedará válidamente constituido, en primera convocatoria, cuando concurran la mitad de los miembros afiliados y, en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asistentes.

Artículo 23.- La Presidencia de todos los Congresos corresponde al Presidente de la Asociación y 2 vocales, designados por la Comisión Directiva, y actuará como secretario el mismo de la Comisión Directiva. Los acuerdos que adopte el Congreso serán tomados por mayoría simple, excepto los casos de modificación de estatutos, fusión o disolución en el que se necesitará una mayoría cualificada del 75% de los presentes en la reunión.

Artículo 24.- Son funciones y competencias del Congreso:
a) Adoptar acuerdos relativos a la representación, la gestión y la defensa de los intereses de la Asociación y de sus afiliados.
b) Aprobar los programas y planes de actuación.
c) Elegir y aprobar el mandato de los miembros de la Comisión Directiva, Comisión Ejecutiva y Comisiones Territoriales.
d) Examinar y aprobar la memoria anual de las Comisiones Directiva, Ejecutiva y Territoriales.
e) Aprobar las cuotas ordinarias y extraordinarias que tengan que satisfacer los afiliados, de acuerdo con las propuestas que elabore la Comisión Directiva.
f) Aprobar el estado de cuentas de la Asociación y los presupuestos.
g) Aprobar o modificar los estatutos de la Asociación.
h) Acordar la fusión y la disolución de la Asociación.
i) Aprobar las mociones de censura presentadas contra los componentes y órganos de gobierno.

Artículo 25.- De todas las reuniones se extenderá un acta que reflejará los acuerdos adoptados. Las actas constarán en un libro de registro destinado a este efecto, e irán firmadas por el Presidente y el Secretario de la Asociación, considerándose como tales los que lo sean simultáneamente de la Comisión Directiva y Ejecutiva. Las actas se aprobarán en la misma o en la siguiente sesión, pudiendo no obstante emitir el Secretario certificaciones sobre los acuerdos específicos que se hayan adoptado, sin perjuicio de la ulterior aprobación del acta. En las certificaciones de acuerdos adoptados emitidas con anterioridad a la aprobación del acta se hará constar expresamente tal circunstancia.

Artículo 26.- La Comisión Directiva es el órgano colegiado encargado de la dirección suprema de la entidad, siendo su misión fundamental hacer cumplir los programas y planes de actuación señalados por el Congreso, así como supervisar la gestión, la representación y la administración llevada a cabo por la Comisión Ejecutiva. Se compondrá de un total de entre 25 y 45 miembros siendo natos los pertenecientes a la Comisión Ejecutiva, y los Presidentes y Vicepresidentes de las Comisiones Territoriales. La composición de este órgano será de Presidente, Secretario, Tesorero, 6 Vicepresidentes, 2 Vicesecretarios, 2 Interventores de Cuentas y el resto hasta completar el número de miembros tendrán la consideración de Vocales. El Presidente, el Secretario y el Tesorero de la Comisión Directiva a su vez lo serán de la Comisión Ejecutiva. La Comisión Ejecutiva se compondrá de Presidente, Secretario, Tesorero, 2 Vicepresidentes y 8 Vocales. La Comisión Ejecutiva es el órgano colegiado encargado de la gestión, la representación y la administración de la Asociación y tiene que estar designada y revocada por el Congreso, de entre sus miembros mediante el sufragio libre y directo. Las Comisiones Territoriales estarán integradas por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y los Vocales que estime oportuno la Comisión Ejecutiva, y que serán elegidos por los asociados adscritos a la Comisión Territorial correspondiente mediante elecciones, al efecto convocadas. La duración en los cargos electos será de 4 años, no pudiendo repetir en el mismo cargo de forma continuada pero sí alterna. Todos los cargos de la asociación serán desempeñados de forma gratuita teniendo derecho a los gastos de representación que se acrediten.

Artículo 27.- La Comisión Directiva se reunirá, en sesión ordinaria, una vez al año. También se reunirá, en sesión extraordinaria, en los casos en que lo soliciten la mitad de sus componentes o lo decida el Presidente por propia iniciativa, atendida la importancia de los asuntos a tratar. El Presidente de la Comisión Directiva, que lo será de la Asociación, convocará a sus miembros, siempre que sea posible, con 15 días naturales de antelación a la fecha fijada para la reunión, y transmitirá la convocatoria correspondiente, que incluirá el lugar, hora y orden del día de los asuntos que se tienen que tratar. Por razones de urgencia, se podrán tratar asuntos que no consten en la misma.

Artículo 28.- La Comisión Directiva se considerará válidamente constituida cuando concurran a la reunión la mitad más uno de sus miembros y estén presentes el Presidente y el Secretario o quien los sustituya. Para la adopción de los acuerdos, se requerirá el voto favorable de la mitad más uno de los miembros asistentes de la Comisión Directiva. Las discusiones y los acuerdos de las sesiones, tanto ordinarias como extraordinarias, de la Comisión Directiva constarán en actas que firmadas por el Presidente y el Secretario, se transcribirán al libro de actas correspondiente.

Artículo 29.- La Comisión Ejecutiva se reunirá en forma ordinaria una vez al mes. También se reunirá en forma extraordinaria, en los casos en que lo soliciten la mitad de sus componentes o lo decida el Presidente por propia iniciativa, atendida la importancia de los temas a tratar. El Secretario de la Comisión Ejecutiva, que lo será también de la Directiva y de la Asociación, convocará con 8 días naturales de antelación a la fecha fijada para la reunión, a todos los miembros de la misma, señalando lugar, hora y orden del día de los asuntos que se tratarán.

Artículo 30.- La Comisión Ejecutiva se considerará válidamente constituida cuando concurran a la reunión la mitad más uno de sus miembros y estén presentes el Presidente y Secretario o quien los sustituya. Para la adopción de los acuerdos se requerirá el voto favorable de la mitad más uno de los miembros asistentes a la Comisión Ejecutiva. Los acuerdos de las sesiones constarán en el libro de actas, que serán firmadas por el Presidente y el Secretario.

Artículo 31.- Las funciones y las facultades de la Comisión Ejecutiva son:
a) Ejecutar y cumplir los acuerdos del Congreso, y de la Comisión Directiva.
b) Representar y realizar la gestión económica y administrativa, de la Asociación.
c) Realizar y dirigir las actividades de la Asociación necesarias para el ejercicio y desarrollo de sus finalidades.
d) Proponer a la Comisión Directiva los programas de actuación general y específicos; ejecutándose los aprobados, e informar de su cumplimiento a la próxima reunión de la Comisión Directiva.
e) Presentar a la Comisión Directiva los presupuestos, los balances, las liquidaciones de cuentas y propuestas de cuotas para que sean aprobadas, en el lugar y momento oportunos.
f) Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la Comisión Directiva para que sea aprobada.
g) Decidir en materia de cobro y ordenación de pagos.
h) Supervisar la contabilidad y la mecánica de cobros y pagos, sin perjuicio de las facultades asignadas al contador y al tesorero.
i) Controlar y velar por el funcionamiento normal de los servicios contratados.
j) Adoptar acuerdos referentes a la contratación de bienes y servicios, el ejercicio de acciones y otorgamiento de poderes.
k) Realizar informes y estudiar el interés para los afiliados, de cuantas cuestiones se expongan por terceros.
l) Conocer y resolver las reclamaciones y recursos formulados por los afiliados.
m) Cuantas otras competencias le otorguen el Congreso y la Comisión Directiva. En casos de máxima urgencia tiene que adoptar decisiones sobre asuntos cuya competencia corresponda a la Comisión Directiva o el Congreso, y dar cuenta de ello en la primera sesión que tenga lugar de los respectivos órganos de gobierno.

Artículo 32.- El Presidente de la Asociación, que es el que lo sea de la Comisión Directiva y Ejecutiva, es el cargo de mayor rango de la entidad; a él le corresponde la representación de la misma delante de los órganos públicos y terceras personas, y tiene que actuar delante de ellas en nombre de la Asociación, teniendo igualmente la responsabilidad de dar respuesta inmediata a todos aquellos asuntos imprevistos y urgentes que surjan. Será elegido y revocado en su mandato por el Congreso mediante sufragio libre y secreto.

Artículo 33.- Las funciones y atribuciones del Presidente son las siguientes:
a) Convocar y presidir el Congreso, la Comisión Directiva y la Ejecutiva, así como velar por el cumplimiento y la ejecución de los acuerdos válidamente adoptados por aquéllas.
b) Dirigir los debates y el orden de las reuniones y verificar los escrutinios que hayan de realizarse al efecto.
c) Representar a la Asociación, subscribir contratos, otorgar poderes y ejecutar todo tipo de actuaciones, con la correspondiente autorización de la Comisión Ejecutiva.
d) Emitir informe anual de su actuación ante la Comisión Directiva y cuatrianualmente ante el Congreso.
e) Proponer a las Comisiones Directiva y Ejecutiva el nombramiento de los cargos técnicos que sean necesarios para las actividades de la Asociación.
f) Dar la aprobación a las Actas que se extiendan de las sesiones que realicen los órganos colegiados, y firmarlas juntamente con el Secretario.

Artículo 34.- En los supuestos de ausencia o enfermedad del Presidente, éste será sustituido por el Vicepresidente Primero, el cual en el término máximo de tres días asumirá de pleno derecho el gobierno de la Comisión que corresponda hasta que el Presidente se reintegre en su cargo o, en el caso de no hacerlo, hasta que se convoquen nuevas elecciones generales conforme con lo que se establece en estos Estatutos. Son funciones de los Vicepresidentes coadyuvar con el desarrollo de las tareas y funciones que crean convenientes a la Comisión que pertenezcan y a la Presidencia, aunque nunca se podrá delegar en ellos la responsabilidad que es propia del Presidente de la Asociación.

Artículo 35.- Son funciones y atribuciones del Secretario:
a) Asistir al Presidente de la Asociación en todas las materias que sean competencia de éste.
b) Ocuparse de la gestión y la administración de la Asociación, y tener a su cargo la dirección del personal y de los servicios, bajo la supervisión del Presidente y dentro de las directrices señaladas por la Comisión Ejecutiva.
c) Ocupar la secretaría del Congreso y de la Comisión Directiva, y Comisión Ejecutiva; asistir a las reuniones que se realicen, y levantar las correspondientes actas de los acuerdos que se adopten.
d) Custodiar la documentación de la Asociación.
e) Confeccionar las certificaciones que se soliciten con el visto bueno del Presidente.
f) Las otras tareas que correspondan a la condición de Secretario o bien le asignen los órganos de gobierno de la Asociación.

Artículo 36.- El Tesorero se encargará de la contabilidad de la Asociación. Anotará y llevará la cuenta de los ingresos y los gastos, e intervendrá en todas las operaciones de orden económico. Custodiará los fondos que pertenezcan a la Asociación y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente, sin perjuicio de las delegaciones que, bajo su responsabilidad, acuerde éste. El Tesorero formalizará el presupuesto anual de ingresos y gastos, y también el estado de cuentas del año anterior, que deberán ser presentados a la Comisión Ejecutiva para que ésta, a su turno, los someta a la Comisión Directiva, y en su momento, el Congreso.

Artículo 37.- Las Comisiones Territoriales lo serán en número y por zonas geográficas que estime oportunas el Congreso. El objeto de las Comisiones Territoriales es acercar los órganos de dirección a todos los asociados, y su competencia se centrará en la organización y realización de actos y acciones necesarias para que todos los asociados de su zona de cobertura dispongan de la misma información, formación y representación en la Asociación que los demás. Dispondrán de presupuesto propio, derivándose sus ingresos de las aportaciones económicas que se establezcan por el Congreso y se distribuyan a través de la Comisión Directiva y Ejecutiva, a la cual tendrán que rendir cuentas en forma anual tanto de su gestión social como económica. La composición de la Comisión Territorial será de un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y los Vocales que se estimen oportunos por la Asamblea General en conformidad con el número de afiliados que hayan de representarse. El Presidente tendrá la consideración de Delegado de la Asociación en la zona geográfica cubierta por la Comisión Territorial concreta a la que esté vinculado y junto con el Vicepresidente formará parte de la Comisión Directiva de la Asociación.

Artículo 38.- Cada uno de los componentes de los órganos de gobierno, conjuntamente o individualmente, estarán sujetos a una posible moción de censura en el desarrollo de sus funciones. La moción de censura deberá ser presentada por, al menos, el 50% de los miembros del Congreso, y aprobada por mayoría absoluta de éste, reunido en sesión extraordinaria. Si el Congreso adopta una moción de censura, cada uno de los componentes de los órganos de gobierno, conjuntamente o individualmente, según quienes hayan estado sujetos a ella, presentarán su dimisión, procediéndose a la elección de los cargos vacantes en el término máximo de un mes.

TITULO IV
DEL REGIMEN ECONOMICO

Artículo 39.- Los recursos financieros de la Asociación estarán integrados por:
a) Las cuotas de los miembros de la Asociación.
b) Las donaciones y legados a su favor y las subvenciones públicas o privadas que reciba, que siempre deberán ser aceptadas por la Comisión Directiva.
c) La venta de sus bienes y valores.
d) Los ingresos que procedan de la venta de publicaciones y prestaciones de servicios.
e) Cualquier otro recurso obtenido de conformidad con las disposiciones legales y preceptos estatutarios. Cada ejercicio económico, se deberá revisar y adecuar el presupuesto ordinario de ingresos y gastos, con sujeción a las normas contenidas en estos Estatutos.

Artículo 40.- La Comisión Directiva determinará las normas para la administración y contabilidad. El ordenador de pagos es el Presidente de la Asociación. El Tesorero intervendrá todos los documentos de cobros y pagos, supervisará la contabilidad, tendrá la responsabilidad de la conservación de todos los fondos económicos y patrimoniales y firmará todos los documentos de pagos y cobros.

Artículo 41.- Los afiliados podrán conocer, en cualquier momento, toda la documentación de la Asociación y su patrimonio, que se destinarán al cumplimiento de sus finalidades.


TITULO V
DEL REGIMEN DE MODIFICACION, FUSION Y DISOLUCION

Artículo 42.- Estos estatutos podrán ser modificados, en virtud de acuerdo del Congreso, con el voto favorable del 75% de los presentes. El proyecto de modificación deberá ser propuesto a través de la Comisión Ejecutiva o por la Comisión Directiva, y será trasmitido a todos los miembros de la Asociación con una antelación mínima de 20 días naturales a la celebración de la correspondiente Asamblea. Igual procedimiento deberá seguirse para la fusión con otras asociaciones análogas.

Artículo 43.- La Asociación se disolverá cuando lo acuerde el Congreso con el voto favorable del 75% de los presentes en la reunión. Para la propuesta de disolución de la Asociación se tendrá en cuenta el mismo procedimiento establecido para los supuestos de proyectos de modificación de Estatutos. En el acuerdo de disolución se establecerá la destinación que deba darse a los bienes, instalaciones y servicios de la Asociación que pudiesen quedar después de atender las obligaciones pendientes.

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